FIREへのプロセス -サラリーマン和僑ー
  • プロフィール
  • お問い合わせ

2026-02

勤め人

海外駐在は昇進に不利なのか?評価構造から考えるキャリア戦略

海外駐在を経験しても昇進につながらないのはなぜか。本社中心の評価構造と海外経験の非対称性を整理し、昇進と切り分けて考えるキャリア戦略を解説します。
2026.02.22
勤め人海外生活

Profile

和僑プランナー
salarymanwakyo

勤め人33年、海外駐在はアメリカ、インド、タイ、シンガポール、ベトナム、インドネシアで21年間。今年5月で終止符、FIRE生活スタート開始。勤め人として指針、海外生活での知見、和僑としての生き方のシェア、情報提供をしています。

salarymanwakyoをフォローする

Popular

仕事に尽くすのはいいが、会社に尽くしてはいけない
2025.10.23
支出と倹約
2023.06.152023.07.04
手荷物の選び方 - 海外編 -
2023.08.14
海外駐在のある会社 -電機・電子分野-
2025.09.01
採用されるとは
2023.06.172023.06.29

Archives

  • 2026年2月
  • 2026年1月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2024年7月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月

Categories

  • Uncategorized
  • ライフハック
  • 勤め人
  • 支出プロセス
  • 海外生活
FIREへのプロセス -サラリーマン和僑ー
© 2023 FIREへのプロセス -サラリーマン和僑ー.
    • プロフィール
    • お問い合わせ
  • ホーム
  • トップ