勤め人 海外駐在で大事な心得
海外駐在で成功する人は何が違う？現地文化と本社の間で成果を出すリーダーの共通点を紹介。
勤め人 
ライフハック 仕事に尽くすのはいいが、会社に尽くしてはいけない
会社に尽くすと脳は依存する。仕事に尽くすと成長する。違いを脳科学と心理学の両面から詳しく解説。
ライフハック 「重要だけど後回し」を終わらせる
「やるべきことほど手がつかない」──その原因は脳の遅延割引にある。モチベーションや根性ではなく、行動設計で変える具体的対策を紹介。
勤め人 飲み会に出ない・残業しないは賢明なのか？
飲み会に出ない・残業しない働き方は本当に正しいのか？組織に残る選択や転職も含め、環境づくりとキャリア形成に必要な考え方を解説。
ライフハック キャリアと人生設計に与えた -SDT-
会社員時代の海外駐在経験を、自己決定理論（SDT）の観点から振り返り。キャリア・学習・健康管理のすべてに通じる「自分で決める力」を解説します。
ライフハック 自己規律
努力だけでは難しい習慣化はどうすればいい問題
勤め人 海外駐在のある会社 -電機・電子分野-
日系メーカーで海外駐在の道から経済的自立を目指す
Uncategorized 経済的自立後
30代で「金持ち父さん、貧乏と父さん」に出会った50代が会社組織を離れ経済的自立後は
ライフハック FIRE vs ゼロで死ね！（Die With Zero）
ゼロで死ね！（Die With Zero)の実現に向けたよりよい方法はないかを考える
勤め人 やらないことを決める
人は「やること」ばかり考えがちですが、人生を豊かにするには「やらない事」を決めることが大切。スマホ習慣や仕事の無駄を手放す第一歩を紹介。